技能赋能促就业深耕文旅助振兴——小金县专项技能培训点亮群众增收路

为规范户外登山行业管理、提升全域文旅服务质效，擦亮“高原探秘・户外金向导”“宿在阿坝・小金管家”特色服务品牌，今年以来，小金县人社局联合县文广体旅局紧扣文旅产业发展和群众增收需求，针对民宿服务、户外登山协作等新业态岗位需求旺盛，但本土群众专业技能、从业资质不足的现状，量身定制本地化培训课程，开展文旅新业态专项技能培训，培育本土文旅人才，破解群众“无技能、无资质、就业难”难题，助力群众就地稳定增收。技能蜕变，务工人员变身民宿店长。小金本地群众王春红此前长期在外零散务工，收入偏低、就业不稳定，职业发展受限。通过参加全县民宿管家专项培训，系统学习礼仪接待、客房打理、客情维护、民宿运营等实操课程，零基础实现技能提升，并顺利考取职业技能证书。培训后，王春红入职四姑娘山半隐云栖民宿，凭借扎实的专业能力稳步晋升为民宿管家，月收入稳定达7000元以上，实现就业提质、收入翻倍。“是民宿培训改变了我的生活。”如今的王春红自信满满，在踏实做好本职工作的同时，主动将学到的服务技巧、运营经验分享给同事，带动身边同行共同提升服务标准化、专业化水平，携手擦亮小金民宿服务招牌。持证上岗，山野达人变身增收能手。依托优质山地资源，户外登山成为小金特色文旅名片，行业常态化规范持证从业、标准化服务运营仍有提升空间。本地村民徐正龙熟悉山地地形，拥有丰富山野经验，却因缺少正规从业资质，只能零散务工，收入极不稳定。通过参加全县高山协作专项培训，系统学习风险识别、应急救护、登山带队、安全管控等专业知识，顺利考取初级户外领队证书，取得合法从业资质。今年3月以来，他常态化开展登山协作、游客带队服务，累计接待游客400余人，增收超6万元。同时积极带动40余名村民参与技能培训，引导群众规范持证就业，推动本地户外文旅行业标准化发展。一个个群众增收致富的鲜活案例，正是小金县深耕文旅技能培训、助力群众稳岗增收的生动缩影。依托精准化、实战化的定制培训，有效补齐本地文旅行业服务短板，规范行业从业秩序，切实让群众靠技能增收、以专业立足。小金县就业服务中心主任李德强表示：“今年以来，我们紧紧围绕全县旅游发展大局，聚焦群众就业需求，重点开展了民宿管家、户外领队等新业态培训，培训结束后积极对接就业岗位，搭建技能培训与就业的衔接平台，帮助一批群众实现了‘培训即就业’。”据悉，小金县全年累计开展高山协作培训11期、参训685人次，民宿管家技能提升培训1期、参训31人。所有培训采用“理论授课+实操演练+考核发证”一体化模式，确保学员学有所用、持证上岗，以技能赋能文旅提质、助力群众就业增收。下一步，小金县将持续优化技能培训体系，坚持“产业所需、群众所盼、培训所向”，拓展藏餐制作、直播营销、无人机操作、民宿精细化管理等实用培训品类，持续壮大本土文旅专业人才队伍。以常态化、精准化技能赋能，带动群众稳定增收，激活县域文旅发展活力，为全县文旅高质量发展和乡村全面振兴蓄力赋能。